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Reforma Histórica en Pensiones: Garantía del 100% del último salario para trabajadores del IMSS e ISSSTE

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En una rueda de prensa matutina junto al presidente Andrés Manuel López Obrador, la secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde Luján, reveló una iniciativa de reforma constitucional que transformará el panorama de las pensiones en México.

La propuesta garantiza el 100% del último salario para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que cumplan con los requisitos y se pensionen después de la aprobación de la reforma y la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar.

La medida beneficia especialmente a aquellos adscritos al IMSS que iniciaron sus cotizaciones a partir del 1° de julio de 1997 y a empleados afiliados al ISSSTE bajo el régimen de cuentas individuales desde el 1° de abril de 2007.

La secretaria Alcalde Luján destacó que esta iniciativa busca dignificar el trabajo de toda una vida y revertir los efectos negativos de reformas anteriores que afectaron a la clase trabajadora mexicana.

El Fondo de Pensiones para el Bienestar, con un capital semilla de 64 mil millones de pesos, garantizará una pensión promedio de 16,777 pesos para los beneficiarios del IMSS. Los recursos provendrán de diversas fuentes, incluyendo la liquidación de entidades públicas, venta de terrenos, y liberación de fideicomisos judiciales.

La reforma propuesta también busca corregir las consecuencias perjudiciales de reformas anteriores, como la de 1997 que aumentó de 500 a 1,250 semanas de cotización, excluyendo a muchos trabajadores de obtener una pensión. La secretaria de Gobernación resalta que la iniciativa de 2024 considera la verdadera dinámica del mercado laboral y las necesidades de la plantilla laboral.

El presidente López Obrador destacó que elevar esta medida a rango constitucional tendrá un impacto positivo en el incremento de los salarios.

Estas acciones se suman a los logros del Gobierno de la 4T en materia de pensiones, incluyendo una mayor aportación patronal y la reducción de comisiones de las Afores, beneficiando a la clase trabajadora mexicana. La reforma de 2020, que disminuyó las semanas cotizadas y garantizó pensiones basadas en el salario mínimo, ha tenido un impacto significativo en el bienestar de los trabajadores, según la secretaria Alcalde Luján.

Ver: Presidente pronostica buen porvenir para México; “está bien la economía, el país progresa”, afirma

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