¡Volkswagen despedirá a 200 trabajadores y subcontratará a una nueva proveedora!

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¡Volkswagen despedirá a 200 trabajadores y subcontratará a una nueva proveedora!

 

Volkswagen busca reducir costos operativos y cambiar el modelo de trabajo, lo que deja a los empleados en incertidumbre con salarios y prestaciones reducidas.

 

Volkswagen de México, ubicada en el estado de Puebla, ha anunciado el despido de 200 trabajadores de confianza asignados al almacén de refacciones, programado para el 28 de febrero. Según fuentes cercanas al proceso, la decisión forma parte de un ajuste en los gastos operativos a nivel global, que llevará a la empresa a subcontratar el servicio a una nueva proveedora, Car Solutions América (CAS), la cual ya se encuentra trabajando al interior de la planta.

Noticia sin previo aviso: incertidumbre entre los empleados

Los afectados, quienes solicitaron permanecer en el anonimato por temor a represalias, informaron que la notificación sobre su despido se dio el pasado 9 de enero sin previo aviso, aunque se les ofreció la opción de ser trasladados a la nueva compañía. Sin embargo, los empleados expresaron su preocupación, ya que el nuevo contrato que les ofrecen será temporal, con una duración de tres meses y una reducción salarial significativa.

Impacto salarial y pérdida de prestaciones

Los trabajadores que acepten la oferta de ser subcontratados por CAS verán una disminución de más del 50% en su salario, pasando de recibir un promedio de 30,000 pesos mensuales a solo 11,100 pesos. Además, perderán varias prestaciones laborales, como servicio de comedor, transporte, seguro de gastos médicos mayores y el beneficio de la renta de automóviles. Ante esta situación, los colaboradores han decidido buscar apoyo legal para asegurar los mejores beneficios posibles antes de su despido definitivo.

Acciones legales y demandas de los empleados

El representante legal de los trabajadores, quien también pidió mantener su identidad en anonimato, señaló que se prepara un juicio laboral contra la empresa. La demanda principal será que la nueva proveedora, CAS, respete el mismo tabulador salarial y prestaciones que tenían los empleados en Volkswagen, y que se les ofrezca un contrato indefinido. Además, los trabajadores exigirán ser reinstalados en otra área de la empresa o recibir compensaciones económicas en caso de no poder reubicarse.

Los empleados cercanos a la jubilación también buscan recibir una compensación económica mientras encuentran otro empleo o que Volkswagen realice aportaciones voluntarias al IMSS hasta que termine su vida laboral.

El despido masivo de 200 trabajadores en Volkswagen Puebla ha generado un gran malestar y preocupación entre los empleados, quienes ahora enfrentan salarios reducidos y la pérdida de varias prestaciones clave. Las medidas tomadas por la armadora en el marco de sus ajustes globales podrían tener un impacto negativo en la estabilidad laboral de los colaboradores, quienes luchan por conservar sus derechos laborales en un entorno incierto.

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